Institut Cristòfol Ferrer

  La formació en centres de treball (FCT)

Són pràctiques formatives no laborals que fa l’alumnat d’ensenyaments postobligatoris en centres de treball situats entorn dels centres on cursen els seus estudis, mitjançant un conveni de col·laboració que subscriuen l’escola i l’empresa.

Aquestes pràctiques formen part del programa formatiu (curricular) d’aquests ensenyaments.

Què ofereix a l’empresa?

• Captar futur personal qualificat.

• Col·laborar en la formació del/de la jove aprenent.

• Oferir l’accés del/de la jove estudiant a la seva primera ocupació.

• Relacionar-se amb els centres educatius.

• No implica serveis retribuïts ni vinculació laboral.

Què comporta a l’alumnat?

• El coneixement del món laboral i de l’empresa.

• La possibilitat d’estar en contacte amb la tecnologia més avançada.

• La compleció de la seva formació professional per capacitar-se per a la incorporació al món laboral.

• L’obtenció d’una formació adaptada a llocs de treball específics.

• L’acostament a la cultura d’empresa.

• L’experiència en el món laboral com a pas previ per a la primera ocupació.

• L’inici del seu historial professional, que s’acredita amb el quadern de pràctiques.

• La superació del crèdit de formació en centres de treball per a l’alumnat de cicles formatius.

Què és un conveni de col·laboració per a la formació en centres de treball?

És un acord, subscrit amb model oficial, entre l’escola i l’empresa, a fi que l’alumnat d’ensenyaments postobligatoris pugui fer pràctiques formatives, no retribuïdes, que completen la seva formació al centre.

Normativa legal

• Ordre ENS/193/2002, de 5 de juny, per la qual es regula la formació pràctica en centres de treball i els convenis de col·laboració amb empreses i entitats (DOGC núm. 3657, de 14.06.2002).

• Ordre EDC/21/2006, de 30 de gener, Ordre EDU/416/2007, de 13 de novembre i Resolució de 26 de juny de 2008 de la Direcció General d’Ensenyaments Professionals, Artístics i Especialitzats.